جديد الأخبار
رغم الإكراهات المادي وتستمر جامعة الصامبو في الريادة بتنظيمها فعاليات الدورة آل14للبطول الإفريقية في رياضة الصامبو      السيارة الجديدة سيتروين سي 5 إير كروس الرباعية الدفع: تجسيد لأرقى معايير الراحة ومتعة السياقة      قرار جائر بتجميد هياكل جامعة الطيران الخفيف من طرف الوزارة الوصية      حلول مستقبلية للنقل، اليوم • بمناسبة النسخة الأولى ل «Days Pro Benz-Mercedes      رغم غياب الدعم ويستمر الكرماوي في التحدي بتنظيمه الدوري الدولي المفتوح للتكواندو بالدارالبيضاء      «ستيام» تحتفل بمائة عام على التأسيس وتطلق خطوطها الجهوية      EST: 6 éme édition de la journée d’étude sur le Management de logistique      نستلي المغرب توقع اتفاقية شراكة مع المدرسة الوطنية للفلاحة بمكناس      في إطار نشاطها خلال المعرض الدولي للفلاحة 2019 واستمرارًا لمشاركتها في البرنامج الدولي “Alliance for Youth” ، تنظم نستلي المغرب وشركاؤها ورش عمل حول توظيف الخريجين الشباب في مكناس      هذا الأحد كونوا في الموعد مع فعاليات الترا ماراطون ورزازات في نسخته آل12     
أخر تحديث : السبت 7 ديسمبر 2013 - 11:26 صباحًا
طباعة الخبر طباعة الخبر

“سبورت1″ تكشف حقيقة رفض روماو وشحاتة تدريب الرجاء

علم موقع “سبورت1″ أن فريق الرجاء البيضاوي كان يرغب في التعاقد مع حسن شحاتة، بعد الفشل في التعاقد مع نبيل معلول، غير أن شروط المدرب المصري غيرت وجهة مسؤولي الرجاء نحو المدرب التونسي البنزرتي.

واشترط شحاتة حسب مسؤول رجاوي، مبلغ 30 مليون راتب شهري بالإضافة إلى اختياره للطاقم المساعد له، وهو ما رفضه الرجاء، إذ اعتبروا المبلغ المالي كبير، كما رفضوا فكرة إعفاء هلال الطاير، وعبد الصادق من مهامه لفسح المجال للمدرب المصري لجلب مساعديه.

هذا وقد علم موقعنا أن جوزي روماو، المدرب البرتغالي رفض تدريب الرجاء البيضاوي، بعدما علم أن راتبه الشهري لن يتجاوز 15 مليون سنتيم، في الوقت الذي كان محمد فاخر يتقاضى 20 مليون سنتيم.

وما زاد من غضب المدرب البرتغالي أنه علم بعد ذلك أن الرجاء كان سيمنح نبيل معلول راتبا شهريا يقدر بـ 25 مليون سنتيم، لولا رفض الجزيرة الرياضية فسخ عقده.

واعتبر روما حسب مصدر مقرب منه، أن المبلغ المخصص له يعد تنقيصا من قيمته و”حكرة” من قبل مسؤولي الرجاء، مؤكدا أن رفضه لا علاقته بالشرط الجزائي كما حاول مسؤولو الرجاء الترويج لذلك في وقت سابق.

أوسمة :

Switch to our mobile site